根据2024年宜春社保政策及搜索结果，基本工资6000元对应的社保缴纳金额如下：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
宜春社保缴费基数上限为19191元，下限为3579元。若个人月平均工资低于全省平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。
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缴费比例
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养老保险 ：单位20%（划入统筹基金），个人8%（划入个人账户）；
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医疗保险 ：单位8%，个人2%；
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失业保险 ：单位2%，个人1%；
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工伤保险 ：单位1%，个人不缴；
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生育保险 ：单位1%，个人不缴。
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二、具体计算
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个人月缴费金额 ：6000元 * 8% = 480元
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单位月缴费金额 ：6000元 * 20% = 1200元
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总社保金额 ：480元（个人） + 1200元（单位） = 1680元/月
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占工资比例 ：1680元 / 6000元 ≈ 28% （扣除公积金、个税后实际到手工资）
三、其他说明
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缴费基数调整
2024年宜春社保缴费基数为3579元，若某月工资6000元，可能处于上限或下限的临界值，需以当年官方发布的缴费基数为准。
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社保待遇影响
缴费基数越高，未来领取的养老金、医疗保险待遇等相对较好，但需承担更高的缴费金额。
基本工资6000元在宜春社保体系中的月缴费金额约为 612元 （含养老、医疗等五项保险），实际到手工资需扣除公积金、个税等扣除项。