​​江西宜春社保缴费基数为5000元时，个人每月需缴纳约$5000 \times 10.5\% = 525$元（含养老、医疗、失业），单位缴纳约$5000 \times 24.7\% = 1235$元（含五险），合计1760元。​​ 具体金额可能因险种比例调整或政策变动略有差异，建议以当地社保局最新通知为准。

1. ​​缴费构成​​
   以5000元为基数，个人承担部分通常为养老保险8%（400元）、医疗保险2%（100元）、失业保险0.5%（25元），合计10.5%；单位缴纳部分包括养老保险16%（800元）、医疗保险6.5%（325元）、失业保险0.5%（25元）、工伤保险（约0.2%-1.5%）和生育保险（约0.7%），合计约24.7%。

2. ​​基数上下限影响​​
   宜春2025年社保基数下限为3839元，上限为19191元。若实际工资低于下限或高于上限，需按最低或最高基数缴纳。5000元处于合理区间，可按实际基数计算。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   无雇工的个体工商户或灵活就业者仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%（养老）和8%-10%（医疗）。按5000元基数计算，月缴约$5000 \times 28\% = 1400$元，具体以当地医保政策为准。

4. ​​查询与补缴​​
   可通过“赣服通”或宜春社保局官网查询实时缴费明细。若发现基数调整或漏缴，需在当年内补足差额，逾期可能影响社保权益。

建议定期核对缴费记录，确保金额与基数匹配，尤其关注医保个人账户到账情况。灵活就业人员可自主选择更高缴费档次以提升未来待遇。