根据2024年江西宜春的社保政策，结合工资基数4700元的情况，社保扣除及个税计算如下：
一、社保扣除部分
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社保缴费基数
江西社保缴费基数为4700元，单位和个人各承担50%。
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社保具体金额
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单位负担 （25%）：4700元 × 25% = 1175元
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个人负担 （484元）：
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养老保险：4700元 × 8% = 376元
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医疗保险：4700元 × 2% = 94元
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其他（如公积金）：4700元 × 12% × 50% = 282元
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合计：376元 + 94元 + 282元 = 752元
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社保总扣除 ：1175元（单位） + 752元（个人） = 1927元
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二、个税计算
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应纳税所得额
应发工资4700元 - 社保扣除1927元 = 2773元
（注：起征点为5000元，2773元未超过起征点）
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个税结果
因应纳税所得额未超过3500元，适用3%税率，速算扣除数为0。
应交个税 = 2773元 × 3% - 0 = 83.19元
实发工资 = 4700元 - 83.19元 = 4616.81元
三、注意事项
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若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在计算应纳税所得额时扣除；
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具体扣除比例可能随政策调整，建议以2025年最新政策为准。
以上计算基于2024年政策，2025年可能因经济调整发生变化，建议咨询当地社保部门获取最新信息。