江西吉安社保基数19900元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数19900元：企业缴纳部分为19900×16%=3184元，个人缴纳部分为19900×8%=1592元。
  • 基数5000元：企业缴纳部分为5000×16%=800元，个人缴纳部分为5000×8%=400元。

• 医疗保险：

  • 基数19900元：企业缴纳部分为19900×6.8%=1353.2元，个人缴纳部分为19900×2%=398元。
  • 基数5000元：企业缴纳部分为5000×6.8%=340元，个人缴纳部分为5000×2%=100元。

• 失业保险：

  • 基数19900元：企业缴纳部分为19900×0.5%=99.5元，个人缴纳部分为19900×0.5%=99.5元。
  • 基数5000元：企业缴纳部分为5000×0.5%=25元，个人缴纳部分为5000×0.5%=25元。

• 工伤保险：

  • 基数19900元：企业缴纳部分为19900×0.1%=19.9元。
  • 基数5000元：企业缴纳部分为5000×0.1%=5元。

• 生育保险：

  • 基数19900元：企业缴纳部分为19900×0.5%=99.5元。
  • 基数5000元：企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。

养老金待遇

社保缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。具体养老金计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

医保待遇

缴费基数越高，医保账户余额越多，门诊报销比例和封顶线也会相应提高。

总的来说，江西吉安社保基数19900元与5000元的主要区别体现在企业和个人的缴费金额上，这直接影响到每月的社保费用以及未来的养老金和医保待遇。