江西吉安社保基数16500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为16500元时，每月个人缴纳部分为16500×8%=1320元，企业缴纳部分为16500×16%=2640元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为16500元时，每月个人缴纳部分为16500×2%=330元，企业缴纳部分为16500×6.8%=1122元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×6.8%=340元。
- 失业保险：
- 基数为16500元时，每月个人缴纳部分为16500×0.5%=82.5元，企业缴纳部分为16500×0.5%=82.5元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：
- 基数为16500元时，企业缴纳部分为16500×0.1%=16.5元（具体比例可能因行业而异）。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分为5000×0.1%=5元。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也会更多。
- 医保报销比例：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例可能也会相应提高。
- 失业保险金：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也会相应增加。
适用人群
- 高收入群体：缴费基数为16500元的一般是高收入群体，他们享受的社保待遇相对较高。
- 低收入群体：缴费基数为5000元的可能是低收入群体，他们的社保待遇相对较低，但缴费压力也相对较小。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。