江西吉安社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数15900元：

  • 养老保险：个人缴纳部分为15900×8%=1272元，企业缴纳部分为15900×16%=2544元。
  • 医疗保险：个人缴纳部分为15900×2%=318元，企业缴纳部分为15900×6.8%=1093.2元。
  • 失业保险：个人缴纳部分为15900×0.5%=79.5元，企业缴纳部分为15900×0.5%=79.5元。
  • 工伤保险：企业缴纳部分根据行业风险不同，最低为15900×0.1%=15.9元，最高为15900×0.9%=143.1元。
  • 生育保险：企业全额缴纳，金额为15900×0.5%=79.5元。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
  • 医疗保险：个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×6.8%=340元。
  • 失业保险：个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。
  • 工伤保险：企业缴纳部分最低为5000×0.1%=5元，最高为5000×0.9%=45元。
  • 生育保险：企业全额缴纳，金额为5000×0.5%=25元。

社保待遇

• 缴费基数15900元：由于缴费基数较高，个人和企业缴纳的社保费用更多，因此未来领取的养老金、医保报销额度也会相对较高。
• 缴费基数5000元：缴费基数较低，相应的社保待遇也会较低。

个人负担

• 缴费基数15900元：每月个人缴纳社保费用为1272+318+79.5+15.9+25.7=1701.1元。
• 缴费基数5000元：每月个人缴纳社保费用为400+100+25+5+25=555元。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新信息。