江西吉安社保基数15300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数15300元：个人缴纳8%（307.12元），企业缴纳16%（614.24元）。
  • 缴费基数5000元：个人缴纳8%（307.12元），企业缴纳16%（614.24元）。

• 医疗保险：

  • 缴费基数15300元：个人缴纳2%（76.78元），企业缴纳6.8%（261.052元）。
  • 缴费基数5000元：个人缴纳2%（76.78元），企业缴纳6.8%（261.052元）。

• 失业保险：

  • 缴费基数15300元：个人和企业均缴纳0.5%（19.195元）。
  • 缴费基数5000元：个人和企业均缴纳0.5%（19.195元）。

• 工伤保险：

  • 缴费基数15300元：企业缴纳0.1%-0.9%（3.839-34.551元）。
  • 缴费基数5000元：企业缴纳0.1%-0.9%（3.839-34.551元）。

• 生育保险：

  • 缴费基数15300元：企业缴纳0.5%（19.195元）。
  • 缴费基数5000元：企业缴纳0.5%（19.195元）。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累的金额越多。这意味着每月个人缴纳的部分（如养老保险的307.12元，医疗保险的76.78元）在个人账户中累积，随着缴费年限的增加，账户余额也会相应增加。

退休后的养老金待遇

• 基础养老金：计算公式为（退休时当地平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%。缴费基数越高，本人指数化月平均工资也越高，因此基础养老金也会相应增加。
• 个人账户养老金：计算公式为个人账户的余额÷计发月数。缴费基数越高，个人账户余额越大，领取的个人账户养老金也越多。

总的来说，选择较高的缴费基数（如15300元）会导致每月缴费金额增加，但同时个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较少，个人账户积累较少，退休后领取的养老金也相对较低。