职工医保的档次划分需要根据参保人员的缴费基数和地区政策综合确定，具体说明如下：

一、职工医保的档次划分标准

1. 缴费基数分段

   职工医保缴费基数分为三档，分别对应本市职工月平均工资的60%、100%、300%：

   • 一档 ：缴费基数为职工月平均工资的60%

   • 二档 ：缴费基数为职工月平均工资的100%

   • 三档 ：缴费基数为职工月平均工资的300%

2. 缴费比例差异

   不同档次的缴费比例不同：

   • 一档 ：单位6%+个人2%

   • 二档 ：单位1.5%+个人0.5%

   • 三档 ：单位0.4%+个人0.1%

二、职工医保的适用人群

1. 一档适用人群

   • 月平均工资低于本市职工月平均工资60%的职工

   • 包括灵活就业人员、领取失业保险金人员、工伤职工等

2. 二档适用人群

   • 月平均工资超过本市职工月平均工资300%的职工

   • 部分情况下，单位可选择为职工缴纳二档

3. 三档适用人群

   • 无法确定职工月平均工资的职工

三、其他注意事项

1. 地区政策差异

   不同城市对职工医保的档次划分和缴费标准可能不同，例如深圳、成都等地的具体政策存在差异。建议参保人员咨询当地医保部门获取最新政策。

2. 职工自主选择权

   在深圳，非深户职工参加职工医保时，一档和二档的缴费比例差异较大，职工可在单位选择的档位中自主选择。

3. 医保待遇差异

   一档医保报销比例最高，门诊、住院等医疗费用的报销额度也更高；三档医保报销比例最低，但缴费金额也最低。

职工医保的档次划分主要依据缴费基数和地区政策，不同档位在缴费比例、待遇范围上存在差异。参保人员应根据自身经济状况和医疗需求选择合适的档次。