在江西萍乡，社保基数15200元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平以及适用人群三个方面。高基数（15200元）意味着更高的社保缴费，退休后养老金水平更高，但更适合收入较高群体；低基数（5000元）则缴费压力小，但未来待遇相对较低，通常为普通工薪阶层的选择。
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缴费金额差异
按15200元基数缴纳社保，每月个人和单位合计缴费约为3800元（以24%比例估算），而5000元基数下合计缴费约1200元。高基数缴费金额是低基数的3倍以上，直接影响每月到手工资。 -
养老金待遇差距
养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同，按15200元基数退休后月领养老金约为5000元的2-3倍。例如，缴费30年后，高基数可能领取5000-7000元/月，低基数则为2000-3000元/月。 -
适用人群不同
- 15200元基数：适合国企高管、高收入创业者等群体，需长期稳定高收入支撑缴费。
- 5000元基数：更符合普通企业职工、灵活就业人员的经济能力，缴费负担较轻。
选择社保基数时需权衡当前经济能力与未来需求。高基数长期收益显著，但需确保持续缴费能力；低基数适合短期财务规划，但可能需通过商业保险补充养老缺口。建议根据收入变化定期调整基数，以平衡保障与负担。