江西萍乡社保基数 13600 和 5000 存在多方面区别，主要体现在缴费金额不同、未来待遇不同等方面。

• 缴费金额：社保缴费由单位和个人按一定比例缴纳，缴费基数越高，缴纳金额越多。以养老保险为例，单位缴纳比例 20%，个人 8%。若基数 13600 元，单位每月缴纳 13600×20% = 2720 元，个人缴纳 13600×8% = 1088 元；若基数 5000 元，单位每月缴纳 5000×20% = 1000 元，个人缴纳 5000×8% = 400 元 。其他险种如医疗保险、失业保险等也是如此，基数 13600 元时缴纳金额远超 5000 元基数时。

• 养老金待遇：养老金计算与缴费基数紧密相关。一般来说，缴费基数高，养老金待遇高。基础养老金部分，缴费基数 13600 元对应的基础养老金会比 5000 元基数计算出的高很多。个人账户养老金部分，13600 元基数下个人账户积累金额更多，退休后每月领取的个人账户养老金也更多。

• 医疗报销：虽然萍乡医保报销比例与医院等级等有关，但部分地区可能会因缴费基数不同在报销限额等方面有差异。高缴费基数 13600 元，在一些政策下，对应的医保报销限额可能更高，能报销的医疗费用上限也就更高；5000 元基数的报销限额相对较低。

• 其他待遇：像失业保险金领取标准等，也可能受社保缴费基数影响。缴费基数 13600 元缴纳失业保险费用更多，在满足领取条件时，领取的失业保险金可能会比 5000 元基数对应的标准更高 。

江西萍乡社保基数 13600 和 5000 在缴费金额和享受待遇等方面都有明显区别，在选择社保基数时，需综合自身经济情况和未来保障需求考虑 。