​​江西萍乡社保基数8000元的职工，医保卡每月返还金额根据年龄分段计算：35岁以下约64元（0.8%）、35-45岁约80元（1%）、45岁以上约160元（2%）。​​ 具体金额因单位缴费比例和个人年龄差异可能略有浮动，但核心计算逻辑遵循“缴费基数×返还比例”的规则。

1. ​​返还比例与年龄挂钩​​
   萍乡医保个人账户返还实行阶梯比例：35岁以下按基数的0.8%返还，35-45岁为1%，45岁以上提高至2%。例如，8000元基数下，45岁职工每月返还$8000×2\%=160$元，35岁职工则为$8000×1\%=80$元。

2. ​​资金构成与缴费规则​​
   职工医保由单位和个人共同缴费，单位缴纳约6%-10%（含划入个人账户部分），个人固定缴纳2%。以8000元基数计算，个人每月缴纳$8000×2\%=160$元，单位缴纳部分按比例划入个人账户，最终形成返还总额。

3. ​​退休人员特殊政策​​
   退休后无需个人缴费，返还比例调整为上年度平均工资的4.3%-4.8%，与在职计算方式不同。但当前问题聚焦在职职工，退休规则暂不展开。

4. ​​查询与注意事项​​
   实际到账金额可能受地区政策微调影响，建议通过“赣服通”或社保局官网查询实时数据。医保卡余额仅限医疗用途，不可提现或挪用。

​​提示​​：社保政策可能随年度调整，2025年萍乡医保细则以官方最新文件为准，建议定期核对账户明细以确保准确性。