在江西萍乡，社保基数 7900 元，退休后每月能领取的养老金数额，受多种因素影响，具体金额难以直接确定。以下为您详细分析：
- 基础养老金：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1%。计算公式为：基础养老金 =（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限 ×1% 。当地上年度在岗职工月平均工资数据每年会有变化，若该数据假设为 X 元，本人指数化月平均缴费工资为 7900 元（假设一直按此基数缴纳社保，缴费指数就是 7900 除以上年度的社会平均工资，这里暂简化处理为 7900 ），若缴费年限为 Y 年，则基础养老金 =（X + 7900）÷2×Y×1% 。例如，若当地上年度在岗职工月平均工资 X = 5000 元，缴费年限 Y = 30 年，基础养老金 =（5000 + 7900）÷2×30×1% =1935 元。
- 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是个人按照 8% 比例缴纳的社保金额累积起来的。若按社保基数 7900 元，每月个人缴纳养老保险为 7900×8% =632 元。计发月数与退休年龄相关，50 周岁退休为 195 个月，55 周岁为 170 个月，60 周岁为 139 个月 。假设从工作开始一直按 7900 元基数缴纳到 60 岁退休，工作了 35 年，个人账户储存额 = 632×12×35 =265440 元，个人账户养老金 = 265440÷139≈1910 元 。
- 过渡性养老金（针对有视同缴费年限人群）：过渡性养老金 = 退休时本市上年度在岗职工月平均工资 × 本人全部平均工资指数 × 本人 97 年以前缴费年限（工龄）×1% 。如果没有视同缴费年限，则不存在这笔费用。例如，假设本市上年度在岗职工月平均工资 5000 元，本人全部平均工资指数为 1（简化假设），97 年以前缴费年限 5 年，过渡性养老金 = 5000×1×5×1% =250 元。
- 增发养老金：增发养老金 = 上一年萍乡在岗职工月平均工资 × 个人平均缴费工资指数 × 累计缴费年限（含视为缴费年限）× 增发比例。增发比例因政策和个人具体情况而异，比如某些有特殊贡献人群可能会有增发。假设上一年萍乡在岗职工月平均工资 5000 元，个人平均缴费工资指数 1，累计缴费年限 35 年，增发比例 0.1%（假设），增发养老金 = 5000×1×35×0.1% =175 元。
若一位在萍乡工作，社保基数 7900 元，60 岁退休，有 35 年缴费年限且有 5 年视同缴费年限（仅为举例），无增发养老金特殊情况的人员，每月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 = 1935 + 1910+250 =4095 元 。但实际养老金计算涉及的当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限、计发月数等因素都会影响最终结果，具体金额可咨询当地社保部门，以准确核算。