​​江西萍乡社保基数5900元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及未来待遇水平​​。​​基数5900元对应的缴费更高，退休后养老金待遇更优​​，而基数5000元缴费压力较小但养老金相对较低。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​在职人员​​：基数5900元每月养老保险个人缴费为$5900×8$元，基数5000元则为$400$元，两者相差$72$元/月。
   • ​​灵活就业人员​​：基数5900元按20%比例需交$1180$元/月，比基数5000元的$1000$元多出$180$元/月。

2. ​​养老金计算基数影响​​

   • 养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同，基数5900元的​​个人账户积累更多​​（如15年缴费：$5900×8$元 vs 基数5000元的$72000$元）。
   • ​​基础养老金部分​​：若当地平均工资为6397元（2024年萍乡标准），基数5900元对应的缴费指数为$5900÷6397≈0.92$，高于基数5000元的$0.78$，退休时基础养老金更高。

3. ​​长期待遇差距​​

   • 基数5900元因缴费指数更高，​​养老金涨幅更明显​​（每年调整时挂钩基数比例更大）。
   • 基数5000元虽当前负担轻，但长期可能面临​​替代率下降​​（养老金占退休前收入比例较低）。

​​提示​​：选择基数时需平衡当前经济能力与未来保障需求。若预算充足，优先选择更高基数以提升长期福利；若压力较大，可先按基数5000元参保，后续随收入增长再调整。