​​江西萍乡社保基数5500元和5000元的核心区别在于缴费档次、个人账户积累及待遇差异​​。5500元属于三档（100%社平工资比例），5000元多为二档（80%比例），两者直接影响养老/医疗保险的缴费金额与未来福利水平。

1. ​​缴费档次差异​​
   5500元对应萍乡2024年社平工资6397元的86%（三档），5000元约为78%（二档）。基数越高，单位与个人缴纳的养老（单位20%/个人8%）、医疗（单位8%/个人2%）等社保费用相应增加，例如5500元基数下月养老个人缴费多40元（$5500×8\%-5000×8\%=40$）。

2. ​​个人账户与退休待遇​​
   养老保险个人账户按缴费基数8%计入，5500元每月比5000元多存入40元，长期复利下退休金差距显著。医疗保险个人账户同样按基数比例划入，高基数意味着更高的日常医疗可用额度。

3. ​​政策适用性​​
   萍乡2024年基数下限为3839元，上限19191元。5500元和5000元均处于合理区间，但5500元更接近当前社平工资，未来养老金调整时可能更具优势。灵活就业人员若选择5500元基数，需承担更高费用（如养老全额自缴约440元/月）。

​​提示​​：基数选择需平衡当前收入与长期福利，建议通过江西省电子税务局或社保部门测算具体待遇差异。