在江西萍乡，社保基数5000元通常指的是一个特定的缴费档次。社保缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%，并且分为多个档次。

假设当地在岗职工平均工资为6250元，那么5000元大约是80%的档次，这是第二档。具体的缴费比例如下：

• 养老保险：个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%。如果个人缴费基数为5000元，那么个人应缴纳5000×8%=400元，单位应缴纳5000×20%=1000元。
• 医疗保险：个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%。个人应缴纳5000×2%=100元，单位应缴纳5000×10%=500元。
• 失业保险：个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%。个人应缴纳5000×0.2%=10元，单位应缴纳5000×1%=50元。
• 工伤保险和生育保险：个人不缴费，单位缴费比例分别为0.8%。单位应缴纳5000×0.8%=40元（工伤保险）和5000×0.8%=40元（生育保险）。
• 公积金：个人和单位缴费比例均为12%。个人应缴纳5000×12%=600元，单位应缴纳5000×12%=600元。

需要注意的是，社保政策可能会有所调整，具体的缴费比例和基数可能会根据当地法规和具体险种有所不同。建议企业和员工及时关注相关通知，以确保社保缴费的准确性。。