江西景德镇社保基数7100和5000的区别主要体现在缴费金额、养老保险个人账户金额、医疗保险个人账户金额以及到手工资等方面。以下是相关介绍：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数7100：单位缴费金额为7100×16%=1136元，个人缴费金额为7100×8%=568元。
  • 基数5000：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 基数7100：单位缴费金额为7100×8%=568元，个人缴费金额为7100×2%=142元。
  • 基数5000：单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 基数7100：单位和个人缴费金额均为7100×0.5%=35.5元。
  • 基数5000：单位和个人缴费金额均为5000×0.5%=25元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数7100和5000：单位缴费金额均为0。

养老保险个人账户金额

• 基数7100：每月养老金=7100×8%×35×12÷139≈1445.35元。
• 基数5000：每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈1209.37元。

医疗保险个人账户金额

• 基数7100：每月个人医保账户金额约为242.86元（具体金额取决于当地医保政策）。
• 基数5000：每月个人医保账户金额约为121.43元。

到手工资

• 基数7100：扣除社保费用后，每月到手工资约为5634.65元。
• 基数5000：扣除社保费用后，每月到手工资约为4820元。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但相应的养老保险个人账户金额和退休后领取的养老金也会更多。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。