社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。以下是福建宁德社保基数12800元和5000元的区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为12800元时，个人缴纳部分约为323.44元，单位缴纳部分约为646.88元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳部分约为125元，单位缴纳部分约为125元。
• 医疗保险：
  • 基数为12800元时，单位和个人缴纳部分约为102.4元和20.48元。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴纳部分约为12.5元和25元。
• 失业保险：
  • 基数为12800元时，单位和个人缴纳部分约为2.56元和0.51元。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴纳部分约为1.25元和0.25元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 这两部分完全由企业承担，个人不需要缴纳。

社保福利差异

• 养老金：缴费基数越高，未来领取的养老金也会相应增加。较高的缴费基数意味着个人缴纳的金额更多，从而在退休后能够领取更多的养老金。
• 医疗报销：同样，较高的缴费基数也会导致未来医疗报销额度更高。
• 生育津贴：虽然生育费用的报销不受缴费多少的影响，但缴费基数越高，能够领取的生育津贴也会更多。

选择较高的社保基数虽然会导致当前每月需要缴纳的金额增加，但从长远来看，能够享受更高的社保福利和更好的保障。在条件允许的情况下，建议选择较高的社保基数进行缴纳。