社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础，它直接关系到个人社保待遇的高低。在福建宁德，社保缴费基数的差异如6900元和5000元，会导致个人和企业的社保缴费金额有所不同，具体区别如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 以6900元为基数，公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 以5000元为基数，公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：
  • 以6900元为基数，公司缴费比例为6.5%（含生育保险），个人缴费比例为2%。
  • 以5000元为基数，公司缴费比例为6.5%（含生育保险），个人缴费比例为2%。
• 失业保险：
  • 以6900元为基数，公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
  • 以5000元为基数，公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
• 生育保险：
  • 由公司全额承担，缴费比例不随缴费基数的变化而变化。
• 工伤保险：
  • 缴费金额根据单位所属行业和风险等级确定，由公司全额承担。

社保待遇影响

• 社保基数越高，退休后领取的养老金越多，划入医保卡个人账户的资金也越多。

总而言之，福建宁德的社保缴费基数上限通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右，而下限则为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。6900元的缴费基数很可能接近或达到了这一上限，而5000元的缴费基数则可能处于下限附近或稍低一些。