在福建宁德，社保基数5800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和公积金基数‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也相应提高，同时公积金缴存额也会增加。

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数5800元：单位月缴928元，个人月缴464元
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元
     医疗保险、失业保险等其他险种缴费同样按比例增加。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数5800元退休后每月领取的基础养老金比基数5000元高出约15%-20%
   • ‌医疗报销‌：医保个人账户每月划入金额增加（如宁德在职职工按2.8%计算，5800基数每月多划入22.4元）
   • ‌生育津贴‌：基数高者产假期间领取的日均津贴更高。

3. ‌公积金联动调整‌
   宁德规定公积金缴存基数需与社保基数一致，基数5800元时：

   • 按最低缴存比例5%计算，每月公积金账户比基数5000元多存入80元（单位+个人）
   • 直接影响公积金贷款额度（贷款上限为账户余额的15-20倍）。

选择较高基数虽然当前月支出增加，但长期看能提升社保权益积累，尤其对计划在宁德长期发展或需要公积金贷款购房的人群更有利。建议根据实际收入情况，在政策允许范围内选择较高缴费基数。