福建龙岩社保基数21500元时，医保卡每月划入金额约为516元（40周岁以下）或548.25元（41周岁以上），具体计算依据为个人缴费2%（430元）和单位缴费划入部分（2.4%或2.55%）。这一金额会因年龄分段和过渡期政策调整而略有差异，且2023年12月后单位缴费部分将不再划入个人账户。
-
缴费基数与比例
龙岩职工医保缴费基数以本人工资为准，上限为21060元（2023年标准），若实际工资21500元超出上限则按21060元计算。缴费比例为单位8%、个人2%，其中个人缴纳部分全额划入医保卡（21060×2%=421.2元），单位缴纳部分按比例划入（过渡期内40周岁以下划入0.4%、41周岁以上划入0.55%）。 -
年龄分段影响
当前政策下，单位缴费划入比例因年龄不同：- 40周岁及以下：单位划入0.4%（21060×0.4%=84.24元），合计每月划入505.44元（421.2+84.24）。
- 41周岁以上：单位划入0.55%（21060×0.55%=115.83元），合计每月划入537.03元（421.2+115.83）。
注意：2023年12月后单位缴费部分停止划入，仅保留个人缴纳的2%。
-
政策过渡期调整
2022年起龙岩实施医保个人账户改革，单位缴费划入比例逐年递减，最终过渡为仅个人缴费划入。此前单位划入比例更高（40周岁以下0.8%、41周岁以上1.1%），改革后划入金额逐步减少，但同步提高了门诊统筹待遇作为补偿。
提示：实际划拨金额可能因基数年度调整或企业申报差异略有浮动，建议通过“闽政通”APP或医保局官网查询实时数据。若工资21500元为2025年新基数，需以当地人社部门最新公布的上限值为准。