福建南平社保缴费基数15100元与5000元的区别主要体现在缴费金额、覆盖范围和未来待遇水平上。以下是详细对比：

1. 缴费金额对比

• 15100元基数：单位与个人需缴纳的社保费用更高。例如，基本养老保险单位承担16%，个人承担8%；基本医疗保险单位承担8%，个人承担2%。以15100元为基数计算，单位每月需缴纳6520.56元，个人需缴纳1850.16元。
• 5000元基数：单位与个人的缴费金额显著降低。以5000元为基数计算，单位每月需缴纳1126.34元，个人需缴纳285.54元。两者相比，15100元基数的缴费金额约为5000元基数的5-6倍。

2. 覆盖范围差异

• 15100元基数：更高的缴费基数意味着更广泛的社保覆盖范围，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。参保人可享受更全面的社保待遇。
• 5000元基数：虽然基本覆盖上述五大险种，但由于缴费基数较低，部分险种的保障水平可能受限，例如医疗保险报销比例和失业保险金领取额度。

3. 未来待遇水平

• 15100元基数：由于缴费基数高，参保人退休后领取的养老金、医疗保险报销额度等都会更高。例如，养老金的计算公式为缴费基数×缴费年限×计发比例，15100元基数的养老金显著高于5000元基数。
• 5000元基数：较低的缴费基数直接导致退休后的养老金和医疗待遇水平较低，可能无法满足未来较高的生活需求。

4. 适用人群

• 15100元基数：适合收入较高、希望享受更全面社保待遇的参保人。
• 5000元基数：适合收入较低或暂时无力承担高缴费基数的参保人。

总结

选择15100元或5000元社保基数，需根据个人收入水平、未来保障需求及经济能力综合考量。15100元基数提供更高的缴费金额和更全面的保障，但同时也需要承担更高的经济压力；而5000元基数适合经济能力有限的人群，但保障水平相对较低。建议根据自身实际情况选择合适的缴费基数，以确保社保权益最大化。