​​单位交的医保不是城乡居民医保，而是职工医保​​。两者属于我国基本医疗保险的不同类型，​​关键区别在于参保对象、缴费方式、待遇水平​​：职工医保由单位与个人共同缴纳，保障在职职工；城乡居民医保则覆盖无固定工作人群，需个人按年缴费且报销比例较低。以下是具体差异分析：

1. ​​参保对象不同​​
   职工医保面向用人单位职工及灵活就业人员，单位需依法代缴；城乡居民医保针对未成年人、学生、老年居民等无职工医保人群，自愿参保。

2. ​​缴费方式与标准​​
   职工医保按月缴费，单位承担约8%-8.5%，个人缴纳2%-3.4%（灵活就业人员全额自付）；城乡居民医保按年缴费，2024年个人缴费约380-400元，政府补助640元左右。

3. ​​待遇与账户差异​​
   职工医保报销比例更高（70%-90%），含个人账户可门诊购药；城乡居民医保无个人账户，报销比例约50%-70%，且需终身缴费，无退休免缴待遇。

4. ​​重复参保限制​​
   政策禁止同时参加两种医保，单位已缴职工医保者无需再缴居民医保，即使重复参保也无法叠加报销。

​​总结​​：职工医保与城乡居民医保互不兼容，单位缴纳的医保属于职工范畴。根据自身就业状态选择对应类型，避免无效支出。