在福建漳州，若社保基数为 14000 元，每月社保扣除费用会因险种不同而有所差异。一般情况下，养老保险个人缴纳比例为 8%，需扣除 1120 元；医疗保险个人缴纳比例为 2%，需扣除 280 元；失业保险个人缴纳比例为 0.5%，需扣除 70 元。而工伤保险和生育保险通常由单位全额承担，个人无需缴纳。下面为您详细介绍：

• 养老保险：在漳州，企业职工基本养老保险的缴费，单位缴纳比例为 16%，个人缴纳比例为 8% 。当社保基数是 14000 元时，个人每月需缴纳的养老保险费用为 14000×8% = 1120 元。这部分费用会进入到个人的养老保险账户中，在达到法定退休年龄且满足一定条件后，可用于领取养老金，保障退休后的生活。
• 医疗保险：漳州市基本医疗保险的缴费，单位缴纳比例为 7.0%，个人缴纳比例为 2.0%。按 14000 元的社保基数计算，个人每月要缴纳的医疗保险费用为 14000×2% = 280 元。缴纳医保费用后，可在生病就医时享受相应的医疗报销待遇，减轻医疗费用负担。
• 失业保险：漳州市失业保险的缴费，单位缴纳比例为 0.50%，个人缴纳比例为 0.50%。以 14000 元社保基数来算，个人每月需缴纳的失业保险费用为 14000×0.5% = 70 元。在非因本人意愿中断就业等符合条件的情况下，可领取失业保险金，为失业期间的生活提供一定经济支持。
• 工伤保险和生育保险：这两个险种个人无需缴纳费用。工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同有所差异，由单位按照一定比例缴纳，主要用于职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得相应的补偿。生育保险由单位按一定比例缴纳，用于保障女职工生育期间的权益，如生育津贴、生育医疗费用报销等。

在福建漳州社保基数 14000 元时，个人每月仅养老保险、医疗保险、失业保险这三项，需缴纳的社保费用总计为 1120 + 280 + 70 = 1470 元 。社保关乎个人的切身利益，建议按时足额缴纳，以保障自身的权益。