社保缴费基数是指用于计算社会保险费的工资基数，通常与个人的工资水平挂钩。在福建漳州，社保缴费基数的上下限一般是当地上年度社会平均工资的60%至300%。假设漳州2024年度社会平均工资为5000元，那么社保缴费基数的下限为3000元（5000×60%），上限为15000元（5000×300%）。如果你的工资低于3000元，按3000元缴；高于15000元，按15000元缴；如果在3000-15000元之间，就按你的实际工资缴。
福建漳州社保基数13300和5000的区别主要体现在以下方面：
缴费金额不同
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缴费基数为13300元：
- 养老保险：单位和个人分别缴纳1066元和266.5元。
- 医疗保险：单位和个人分别缴纳533元和106.5元。
- 失业保险：单位和个人分别缴纳50.65元和12.65元。
- 工伤保险：单位缴纳约13.33元，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴纳约13.33元，个人不缴费。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：单位和个人分别缴纳1000元和400元。
- 医疗保险：单位和个人分别缴纳400元和100元。
- 失业保险：单位和个人分别缴纳100元和50元。
- 工伤保险：单位缴纳50元，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴纳50元，个人不缴费。
个人账户余额不同
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。缴费基数为13300元的个人账户余额会高于缴费基数为5000元的个人账户余额。
养老金待遇不同
- 缴费基数越高，退休后领取的养老金也会相应增加。因为养老金的计算与个人的缴费年限、缴费基数以及当地的社会平均工资等因素有关。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会随着政策的变化而有所调整，建议定期关注当地社保局发布的最新信息。