在福建泉州,社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及未来能领取到的养老金待遇。以下是社保基数21300元和5000元之间的主要区别:
缴费金额
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养老保险:
- 缴费基数为21300元时,单位缴费金额为21300元 × 16% = 3408元,个人缴费金额为21300元 × 8% = 1692元。
- 缴费基数为5000元时,单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元,个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
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医疗保险:
- 缴费基数为21300元时,单位缴费金额为21300元 × 7.5% = 1597.5元,个人缴费金额为21300元 × 2% = 426元。
- 缴费基数为5000元时,单位缴费金额为5000元 × 7.5% = 375元,个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
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失业保险:
- 缴费基数为21300元时,单位和个人缴费金额合计为3300元 × 0.5% = 16.5元。
- 缴费基数为5000元时,单位和个人缴费金额合计为3300元 × 0.5% = 16.5元。
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工伤保险和生育保险:
- 工伤保险和生育保险的缴费金额由单位全额承担,个人无需缴费。
养老金待遇
- 养老金计算:
- 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金 =(参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%;个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额 ÷ 本人退休年龄相对应的计发月数。
- 缴费基数越高,个人账户储存额越多,未来领取的养老金也相应越多。
缴费比例
- 养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
- 医疗保险:单位缴费比例为7.5%(泉州),个人缴费比例为2%。
- 失业保险:单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险:由单位全额缴纳。
总的来说,选择较高的社保缴费基数(如21300元)会导致个人和单位缴纳更多的社保费用,但未来领取的养老金待遇也会相应更高。相反,选择较低的缴费基数(如5000元)则会减少社保费用,但退休后的养老金待遇也会相应较低。个人应根据自己的经济状况和退休规划来选择合适的社保缴费基数。