在福建泉州，若社保基数为 14400 元，医保卡每月到账金额由个人缴纳部分全部计入，以及单位缴纳部分按一定比例划入组成。一般来说，职工个人需按个人月工资总额（即社保基数 14400 元）的 2% 缴纳，这部分费用会全额进入医保卡个人账户，即 14400×2% = 288 元。而用人单位按职工月工资总额的 7.5% 缴纳，其中又有一定比例（通常约 30%，但具体比例可能因当地政策微调）会划入个人账户，即 14400×7.5%×30% = 324 元。所以，每月医保卡大致到账金额为 288 + 324 = 612 元 。但实际情况可能因政策调整、年龄因素等有所不同。
下面从几个方面详细解释：
- 个人缴费部分：泉州规定职工需按个人月工资总额的 2% 缴纳医疗保险费，这部分费用是全部计入个人医保账户的。若社保基数为 14400 元，那每月个人缴纳并计入医保卡的金额就是 14400×2% = 288 元 。这是医保卡每月进账的固定组成部分。
- 单位缴费划入部分：用人单位按其职工月工资总额的 7.5% 缴纳医保费用。这部分费用并非全部进入统筹基金，会有一定比例（常见约 30%）划入职工的个人账户。以社保基数 14400 元计算，单位缴纳金额为 14400×7.5% = 1080 元，其中划入个人账户的金额为 1080×30% = 324 元 。不过要注意，单位缴费划入个人账户的比例可能会根据当地医保政策进行调整。
- 年龄因素：不同年龄段的人，其个人医保账户的计入比例可能存在差异。通常情况下，年龄越大，单位缴费部分划入个人账户的比例可能会适当提高。但在泉州，针对社保基数 14400 元的情况，如果没有特殊年龄相关政策说明，暂按常规比例计算。若后续年龄政策有调整，会影响医保卡每月到账金额。例如，假设 35 岁以下人员单位缴费划入比例为 30%，35 - 45 岁提高到 35%，那么 40 岁且社保基数 14400 元的职工，单位缴费划入个人账户金额就变为 14400×7.5%×35% = 378 元，医保卡每月到账金额也会相应增加。
- 政策调整：医保政策并非一成不变，当地政府可能会根据经济发展、医保基金收支情况等因素对医保缴费基数、缴费比例、个人账户划入比例等进行调整。比如，若未来泉州提高了单位缴费划入个人账户的比例，那么社保基数 14400 元的职工医保卡每月到账金额会增加；反之，若降低相关比例，到账金额则会减少。若医保缴费基数上下限调整，当 14400 元不再处于当前政策规定的基数范围时，计算方式也会改变。
在福建泉州社保基数为 14400 元时，正常情况下医保卡每月到账约 612 元，但年龄因素、政策调整等都可能使这一金额发生变化。建议密切关注当地医保政策动态，以获取最准确的医保卡金额信息。