职工医保累计缴费满20年的主要作用和好处如下：
一、退休后终身享受医保待遇
根据《社会保险法》第二十五条规定，职工医保累计缴费满25年（男性）或20年（女性）后，退休即可终身享受医保待遇，无需再缴纳医疗费用。这一政策为职工提供了长期稳定的医疗保障。
二、核心保障内容
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医疗费用报销
覆盖门诊、住院等医疗费用，通过医保报销减轻经济负担。个人账户资金可支付自付部分，实际缴费年限需满15年才能使用。
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疾病津贴（病假工资）
若参保人员因病或非因工负伤停止工作超过1个月，可获相当于本人工资80%的疾病津贴，最低不低于当地最低工资标准。
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门诊和住院保障
在定点医疗机构就医时，门诊费用、住院费用等可按规定报销，具体比例因地区政策而异。
三、其他相关权益
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个人账户资金使用
用于支付门诊、药店购药及住院自付部分，退休后仍可继续使用。
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医保覆盖范围
通常包括参保人员本人及其直系亲属（如配偶、子女），实现家庭医疗保障。
四、特殊情况说明
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缴费年限不足的处理
若退休前缴费年限未满25年（男性/20年），需继续缴费至达标年限，期间可补缴但不可享受待遇。
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地区政策差异
具体报销比例、待遇标准可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。
职工医保满20年意味着退休后无需再缴费即可享受全面的医疗保障，同时还能获得疾病津贴等额外福利，是职工养老规划中的重要组成部分。