在福建莆田，社保基数 13700 和 5000 存在多方面显著区别。缴费金额方面，基数 13700 的缴费额远高于 5000；养老金待遇上，13700 对应的养老金未来领取额会更多；医保个人账户划入金额，13700 基数下划入更多。下面为您详细展开。
- 缴费金额不同：社保缴费由单位和个人按一定比例共同承担，缴费基数越高，缴纳金额越多。以养老保险为例，假设单位缴纳比例 16%，个人 8% 。基数为 13700 时，单位每月缴纳×16%=元，个人缴纳×8%=元，总计元；基数为 5000 时，单位每月缴纳×16%=元，个人缴纳×8%=元，总计 1200 元 。可见，13700 基数下每月缴纳金额比 5000 基数下多 2088 元 。其他险种如医疗保险、失业保险等，同样遵循此规律，基数高则缴费多。
- 养老金待遇不同：养老金遵循 “多缴多得、长缴多得” 原则。养老金计算与缴费基数等因素相关。基础养老金部分，假设平均缴费指数为 1，当地上年度在岗职工月平均工资为 6000 元。按 13700 基数缴费，基础养老金；按 5000 基数缴费，基础养老金 。在相同缴费年限下，13700 基数算出的基础养老金更高。个人账户养老金部分，13700 基数下每月划入个人账户金额多，积累额多，退休时个人账户养老金也多。所以，整体上 13700 基数对应的养老金待遇比 5000 基数的高很多。
- 医保个人账户划入金额不同：医保个人账户划入金额与缴费基数挂钩。比如，若当地规定在职职工医保个人账户按缴费基数的 3% 划入。13700 基数下，每月划入个人账户金额为×3%=元；5000 基数下，每月划入×3%=元。13700 基数每月比 5000 基数多划入 261 元，这意味着在看病买药时，13700 基数对应的个人账户可支配资金更充足 。
福建莆田社保基数 13700 和 5000 在缴费金额、养老金待遇、医保个人账户划入金额等方面存在明显差异。高基数意味着当下缴纳更多费用，但未来能享受更丰厚的养老和医疗待遇等福利。大家可根据自身经济状况、职业发展规划等，合理选择适合自己的社保缴费基数。