​​福建厦门社保基数18700元属于较高缴费标准，达到2025年养老保险、医疗保险等险种缴费基数上限的84.4%，远超最低标准（4043元），需按实际工资全额缴纳五险一金。​​ 这一基数意味着个人和企业需承担更高的社保费用，但同时也对应更优的养老、医疗等福利待遇。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   厦门社保基数以职工上年度月平均工资为基准，18700元介于2025年缴费基数下限（4043元）和上限（22164元）之间。养老保险、医疗保险等险种均需按此基数足额缴费，工伤保险和生育保险则按统一基数4433元执行。

2. ​​个人与企业缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（2992元/月），个人缴纳8%（1496元/月）。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳6.5%（1215.5元/月），个人缴纳2%（374元/月）。
   • ​​失业保险​​：单位和个人各缴0.5%（93.5元/月）。
     合计每月社保缴费约6270.5元，其中个人负担1963.5元。

3. ​​对福利待遇的影响​​
   高基数直接提升社保权益：养老金计算时采用更高缴费指数，医保个人账户划入金额增加（18700×2%=374元/月），失业金和工伤津贴的发放标准也相应提高。

4. ​​注意事项​​
   企业需如实申报工资基数，避免因瞒报导致员工权益受损或面临稽查风险。灵活就业人员若收入相近，可自主选择60%-300%的缴费档次（4433-22164元）参保。

建议通过厦门市电子税务局或“i厦门”App查询实时缴费记录，确保基数调整准确。长期保持高基数缴费将显著提升退休后的保障水平。