在福建厦门，社保基数12900元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（12900元）缴费更高但享受的养老、医疗等福利更优厚，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层‌。

1. ‌缴费金额差异‌
   社保基数直接影响每月缴纳的社保费用。按厦门现行比例计算，基数12900元时，个人每月需缴纳约1372元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），而基数5000元仅需缴纳约525元。单位缴纳部分差距更大，高基数下企业承担约3483元，低基数仅1350元。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：退休后养老金与缴费基数挂钩，高基数缴费者未来每月领取的金额显著高于低基数。
   • ‌医保报销‌：基数12900元的医保个人账户划入金额更多，门诊和住院报销上限也可能更高。
   • ‌失业金‌：失业金标准按基数的一定比例发放，高基数参保者可领取的失业救济更高。

3. ‌适用人群建议‌
   高基数适合‌收入稳定且希望提升社保福利‌的人群，如企业高管或高薪职业者；低基数更适合‌收入有限或短期灵活就业者‌，能减轻当前缴费负担，但需权衡长期待遇差距。

选择社保基数时需根据收入水平和保障需求综合考量，基数调整需通过单位申报，个人无法随意变更。合理规划缴费基数，才能平衡当下压力与未来权益。