在福建福州，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和未来的养老金待遇。假设职工的工资为8500元和5000元，以下是两者的主要区别：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为8500元时，个人月缴费金额为8500×8%=680元。
- 缴费基数为5000元时，个人月缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为8500元时，单位和个人合计月缴费金额为8500×2%+8500×8%=255元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人合计月缴费金额为5000×2%+5000×8%=100元。
- 失业保险：
- 缴费基数为8500元时，单位和个人合计月缴费金额为8500×0.5%=42.5元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人合计月缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例根据行业风险类别确定，一般在0.2%-1.9%之间。
- 生育保险个人不缴费，单位缴费比例为0.8%。
养老金待遇
- 基础养老金：
- 基础养老金的计算公式为（社平工资+本人缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
- 假设社平工资为6000元，缴费基数为8500元时，基础养老金约为（6000+8500）÷2×20×1%=1700元。
- 缴费基数为5000元时，基础养老金约为（6000+5000）÷2×20×1%=1100元。
- 个人账户养老金：
- 个人账户养老金的计算公式为账户余额÷计发月数。
- 假设个人账户积累相同，计发月数为139个月，缴费基数为8500元时，个人账户养老金约为（8500×8%×20+利息）÷139。
- 缴费基数为5000元时，个人账户养老金约为（5000×8%×20+利息）÷139。
总结
选择较高的社保缴费基数（如8500元）会导致个人每月需要缴纳更多的社保费用，但可以积累更多的个人账户资金，从而在未来领取更高的养老金。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较少，但未来领取的养老金也会相应减少。具体选择应根据个人经济状况和退休规划来决定。