社保缴费基数是计算社保费用的关键依据，直接关系到参保人员的权益。福建福州的社保缴费基数分为6400元和5000元两个档次，主要区别在于缴费金额和未来领取的社保待遇。以下是两者的详细对比：

1. 缴费金额差异

• 6400元基数：以6400元为缴费基数时，单位和个人需缴纳的社保费用会更高。例如，基本养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，合计缴费比例为24%。若以6400元计算，单位和个人每月需缴纳的社保费用显著高于5000元基数。
• 5000元基数：5000元基数的缴费金额相对较低，适合收入水平较低的参保人员，可以减轻企业和个人的缴费压力。

2. 社保待遇差异

• 养老金水平：缴费基数越高，参保人员退休后领取的养老金也越高。以6400元为基数，未来养老金替代率更高，保障水平更优。
• 医保待遇：医保缴费基数高，医保账户积累的金额也更多，参保人员在就医时的报销比例和额度更高。

3. 适用人群

• 6400元基数：适合收入较高的参保人员或企业，尤其是希望未来获得更高养老金和医疗保障的人员。
• 5000元基数：适合收入较低或希望减轻当前缴费压力的参保人员。

4. 政策影响

福州市社保缴费基数是根据福建省相关文件确定的，缴费基数调整旨在平衡社保基金的可持续性与公平性。选择6400元或5000元基数，需结合个人收入水平和未来保障需求综合考虑。

总结

6400元和5000元的社保缴费基数主要影响缴费金额和未来待遇水平。建议参保人员在选择缴费基数时，结合自身经济状况和保障需求，合理规划社保缴费，确保权益最大化。