2025年安徽宣城社保基数21700元/月为当地城镇职工社会保险缴费基数上限标准，对应上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。该标准体现了安徽省社会保险缴费基数调整机制，适用于高收入群体缴费计算，直接影响养老保险、医疗保险等五险一金的缴纳金额。
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基数确定依据与计算方式
社保基数21700元基于安徽省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资（约为7233元）的300%核定，符合国家规定的缴费基数上下限设定原则（通常为平均工资的60%-300%）。职工月工资高于21700元时，按此上限缴费；低于基数下限（约4340元）的按下限执行。 -
缴费比例与具体影响
- 个人缴费：按基数21700元计算，个人承担约10.5%-11.5%（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、公积金5%-12%），月缴费用约2279-2496元。
- 企业缴费：企业综合费率约28%-30%（养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、公积金5%-12%），月缴费用约6076-6510元。
- 社保待遇：基数上限直接影响养老金计算基数、医保个人账户划入金额及生育/工伤保险赔付上限，高基数缴费可提升未来退休金水平和医保报销额度。
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调整机制与政策衔接
安徽省每年根据统计部门发布的全省平均工资数据调整缴费基数，21700元为2025年最新标准，较往年呈稳步增长趋势（如2024年基数上限约20800元）。灵活就业人员可按基数60%-300%自主选择缴费档次，但选择21700元档需承担全额费用（约4340元/月，含养老和医保）。
需注意，社保基数与个人所得税申报相关联，超基数部分不计入个税免征额。建议参保单位及个人通过安徽省人社厅官网或“皖事通”APP核准确认缴费标准，确保合规缴纳并合理规划社保权益。