安徽宣城社保基数18500元时，每月个人缴纳金额约为1942.5元（含养老/医疗/失业保险），单位缴纳约4810元，具体待遇与险种相关。关键亮点包括：养老保险金与缴费年限挂钩、医保个人账户月入约814元、工伤保险覆盖职业伤害、生育津贴可达9.7万元（按158天产假计）。
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养老保险待遇
个人缴纳基数18500元的8%（1480元/月），单位缴纳16%（2960元/月）。养老金计算包含基础养老金和个人账户养老金：- 基础养老金 =（当地社平工资 + 本人指数化工资）÷2 × 缴费年限 ×1%（假设当地社平工资8000元、缴费30年，约3000-4500元/月）
- 个人账户养老金 = 个人账户总额（含利息）÷计发月数（60岁退休为139个月，假设累计30年个人缴费约53万元，约3813元/月）。
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医疗保险权益
个人缴纳2%（370元/月），单位缴纳8%（1480元/月）。医保个人账户月入：- 个人部分：基数18500×2%=370元
- 单位划入：基数18500×8%×30%（划入比例）=444元
合计814元/月，可用于门诊/购药。住院报销比例约85%-95%（三级至一级医院）。
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失业保险保障
个人缴纳0.5%（92.5元/月），单位缴纳0.5%（92.5元/月）。失业后领取标准：- 月领取金额 = 当地最低工资×90%（宣城2025年预估2000元×90%=1800元/月）
- 最长领取期：缴费满10年可领24个月。
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工伤保险与生育保险
- 工伤保险（单位全额缴纳0.5%-1.5%）：覆盖工伤医疗/伤残津贴（按伤残等级发放，一级伤残为工资×90%）。
- 生育保险（单位缴纳1%）：生育津贴=单位上年度月均工资÷30×产假天数（基数18500元时，158天产假津贴约97433元），医疗费用全额报销。
需注意，社保基数每年根据政策调整，上述计算基于2025年假设数据，实际待遇以宣城人社局公示为准。建议通过安徽政务服务网或宣城社保局窗口查询实时政策，确保权益精准核算。