安徽宣城社保基数12000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业负担等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数12000元的情况：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以12000元为基数，每月单位缴费1920元（12000×20%），个人缴费960元（12000×8%）。
  • 医疗保险：单位和个人缴费比例均为8%。单位每月缴费960元（12000×8%），个人每月缴费192元（12000×2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为1%。单位每月缴费12元（12000×1%），个人每月缴费12元（12000×1%）。
  • 工伤保险：单位缴费比例在0.2%至1.9%之间，假设为0.5%，则单位每月缴费60元（12000×0.5%）。
  • 生育保险：由单位全额缴纳，假设比例为1%，则单位每月缴费120元（12000×1%）。
  • 总计：每月单位缴费约2220元，个人缴费约1296元。

• 社保缴费基数5000元的情况：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，每月单位缴费1000元（5000×20%），个人缴费400元（5000×8%）。
  • 医疗保险：单位和个人缴费比例均为8%。单位每月缴费400元（5000×8%），个人每月缴费80元（5000×2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为1%。单位每月缴费5元（5000×1%），个人每月缴费5元（5000×1%）。
  • 工伤保险：单位缴费比例在0.2%至1.9%之间，假设为0.5%，则单位每月缴费25元（5000×0.5%）。
  • 生育保险：由单位全额缴纳，假设比例为1%，则单位每月缴费50元（5000×1%）。
  • 总计：每月单位缴费约1180元，个人缴费约535元。

社保待遇

• 缴费基数越高，个人社保账户积累越多，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。

个人和企业负担

• 个人负担：缴费基数为12000元时，每月个人缴费约1296元；缴费基数为5000元时，每月个人缴费约535元。选择较高的缴费基数，个人每月需承担更多的费用。
• 企业负担：缴费基数为12000元时，每月单位缴费约2220元；缴费基数为5000元时，每月单位缴费约1180元。选择较高的缴费基数，企业每月需承担更多的费用。

总的来说，安徽宣城社保基数12000元相较于5000元，会导致个人和企业在社保缴费上的支出增加，但同时也会在未来享受更高的社保待遇。