​​城乡居民医保转职工社保的核心流程是：先停保城乡居民医保，再通过单位或灵活就业身份新增职工医保参保，两者缴费年限可按规定累计折算。​​转换后报销比例（70%-90%）和年度限额显著提升，还能享受个人账户待遇，但需注意避免医保空档期和职工医保的按月缴费规则。

办理停保城乡居民医保需携带身份证、户口本等材料到原参保地医保经办机构或线上渠道（如政务服务网）操作。若在待遇享受期开始后停保，已缴纳的居民医保费不予退回。建议停保时间选择在职工医保参保当月之前，确保保障无缝衔接。

新增职工医保参保有两种主要途径：单位参保由用人单位在用工30日内通过社保系统申报，需提供劳动合同等材料；灵活就业参保则需个人持身份证、居住证等材料到户籍地或居住地医保经办机构办理，并按当地标准全额自费缴费。部分地区还支持通过“粤税通”等小程序线上办理灵活就业参保。

缴费年限累计规则因地而异，通常城乡居民医保年限可按比例折算（如3年折合1年职工医保年限），累计达到规定标准（男性25年、女性20年）后可享受退休后终身医保待遇。转换时需注意：职工医保断缴超过3个月可能面临等待期；原居民医保个人账户余额可继续使用；生育保险需随单位参保才能享受。

建议提前咨询当地12393医保服务热线或社保局，确认最新政策细节。灵活就业人员若计划转换，应重点关注缴费基数和网签三方协议等要求，确保扣款顺利。退休人员若曾参加过职工医保但年限不足，可按规定补缴至年限要求。