​​以安徽池州2025年社保基数18600元为例，职工每月个人需缴纳约1860元（养老+医疗+失业），单位承担约4301元，合计缴费6161元。​​ 缴费金额与基数、比例直接挂钩，基数越高，未来养老金水平也相应提升。

1. ​​个人缴费计算​​
   养老保险按8%缴纳（18600×8%=1488元），医疗保险2%（18600×2%=372元），失业保险0.5%（18600×0.5%=93元），合计个人部分为1488+372+93=1953元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。

2. ​​单位缴费计算​​
   单位承担养老保险16%（2976元）、医疗保险6.5%（1209元）、失业保险0.5%（93元）、工伤保险约0.5%-2%（按1%计算为186元）、生育保险0.7%（130元），合计单位部分约2976+1209+93+186+130=4594元。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   若以灵活就业身份参保，需全额承担养老（20%）和医疗（约8.5%）比例，按18600元基数计算，月缴约5301元，但可自愿选择更低基数（如4227元）降低负担。

4. ​​基数选择影响​​
   18600元属于较高缴费档次（上限21133元），长期按此标准缴费可显著提升养老金水平，但需权衡当前经济压力。建议通过社保计算器或咨询当地经办机构精准测算。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、政策微调略有差异，建议通过官方渠道确认最新比例。高基数缴费适合收入稳定且注重未来保障的人群，灵活就业者可根据收入灵活调整基数。