安徽池州社保基数18400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及适用对象等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数18400元：企业缴纳部分为18400×16%=2944元，个人缴纳部分为18400×8%=1472元。
  • 基数5000元：企业缴纳部分为5000×16%=800元，个人缴纳部分为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 基数18400元：企业缴纳部分为18400×6.5%=1196元，个人缴纳部分为18400×2%=368元。
  • 基数5000元：企业缴纳部分为5000×6.5%=325元，个人缴纳部分为5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 基数18400元和5000元：企业和个人的缴纳比例均为0.5%，计算结果相同。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数18400元和5000元：企业和个人均无需缴纳。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后个人账户养老金也相应增加。

养老金待遇

• 养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，从而提高退休后的养老金水平。

适用对象

• 较高的社保缴费基数通常适用于收入较高的人群，而较低的缴费基数则适用于收入较低的人群。具体适用对象可能因个人情况和单位政策而异。

总的来说，安徽池州社保基数18400元和5000元在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及适用对象等方面存在显著差异。