自己交了医保，单位是否可以同时交社保？答案是否定的。按照国家政策规定，同一参保人在同一时间段内不允许重复参加同一制度或不同制度的基本医疗保险。社保（包括医疗保险）是单位为职工缴纳的“五险一金”中的一部分，个人自行缴纳医保属于居民医保或灵活就业人员医保，与单位缴纳的职工医保无法同时进行。
1. 政策明确规定重复参保不可行
- 医保政策明确规定，同一参保人不得在同一时间段内重复参加同一制度或不同制度的基本医疗保险。例如，个人若已自行缴纳居民医保，单位再为其缴纳职工医保时，需先注销居民医保，否则会因重复参保而被要求清理。
2. 重复参保的后果
- 财政负担增加：重复参保会导致财政补贴的浪费。
- 个人缴费负担加重：同时缴纳两种医保意味着双重经济支出。
- 待遇无法叠加：即使重复参保，也无法同时享受两种医保的报销待遇，反而可能因重复参保而被要求清理。
3. 如何处理重复参保问题
- 如果发现自己同时参加了两种医保，应及时向医保部门申请注销其中一种，避免因重复参保带来的麻烦。
- 如果是在不同统筹区（如跨省参保）的情况下，需根据当地政策具体处理。
4. 灵活就业人员如何选择医保
- 灵活就业人员可以选择以个人身份参加职工医保，享受与职工医保相同的待遇，但需自行承担全部缴费。
- 如果未就业，可以选择参加城乡居民医保，缴费相对较低，但报销比例和范围较职工医保有限。
5. 总结与建议
个人在参加医保和社保时，应根据自身实际情况选择合适的参保方式。若已就业，单位缴纳的社保中已包含医保，无需再单独缴纳；若未就业或灵活就业，可根据需要选择职工医保或居民医保。务必避免重复参保，以免造成不必要的经济负担和政策冲突。