安徽阜阳社保基数11700元/月时，个人每月需缴纳约1287元（含公积金），其中养老保险936元、医疗保险234元、失业保险58.5元，工伤保险和生育保险由单位承担。
养老保险：个人缴费比例为8%，即元。这是社保中占比最高的部分，直接计入个人账户，影响未来养老金待遇。
医疗保险：个人缴费比例为2%，即元。这部分费用用于医保个人账户，可用于门诊或购药。
失业保险：个人缴费比例为0.5%，即元。缴费满1年可申领失业金，但实际领取条件较严格。
工伤保险和生育保险：个人无需缴费，全部由单位承担。
住房公积金：个人缴费比例通常为5%~12%（以10%为例），即元。但若单位未缴纳公积金，则个人无需扣除此项。
提示：实际扣除金额可能因单位公积金缴存比例或政策调整略有差异，建议通过皖事通APP或社保局官网查询实时数据。长期按高基数缴费可提升社保待遇，但需平衡当前收入与未来福利。
农保的大病医保办理主要分为以下几个步骤： 参保登记 ：确保您已经参加了农村合作医疗（新农合），这是办理大病医保的前提。如果尚未参保，需先进行参保登记。 了解政策 ：不同地区对大病医保的具体政策可能有所不同，包括报销比例、起付线、封顶线等。建议您详细了解您所在地区的相关政策。 提交申请 ：通常情况下，您需要前往当地社会保障部门或指定医疗机构提交大病医保的申请。提交时需提供相关材料，如身份证明
2025年四川南充出现嗅觉过敏，建议优先选择南充市中心医院过敏反应科或川北医学院附属医院耳鼻咽喉科，这两家医院均具备专业诊疗设备和丰富临床经验，能精准诊断过敏源并提供个性化治疗方案。 专业科室选择 嗅觉过敏需排查耳鼻喉疾病或神经系统异常，南充市中心医院设有过敏反应专科，擅长过敏性鼻炎、嗅觉障碍等疾病的综合治疗；川北医学院附属医院耳鼻咽喉科拥有嗅觉功能检测仪等先进设备
2025年四川南充出现复视，建议前往四川省医学科学院·四川省人民医院。这家医院拥有先进的诊疗设备和专业的眼科团队，能够提供高质量的复视治疗服务。 四川南充复视治疗推荐理由 专业团队 ：四川省人民医院眼科拥有经验丰富的医生团队，擅长处理各种眼科疾病，包括复视。 先进设备 ：医院配备现代化的医疗设备，能够精准诊断复视的原因，并制定个性化的治疗方案。 多学科协作 ：复视可能涉及神经科、眼科等多个领域
2025年四川南充出现眼压高症状，首选南充市中心医院（北京安贞医院南充医院）和川北医学院附属医院，这两家三甲医院拥有权威专家团队、先进诊疗设备及青光眼专科门诊，尤其推荐北京安贞医院南充医院江东院区新开设的眼科门诊，由邹云春教授领衔，提供精准眼压监测与个性化治疗方案。 权威医院推荐 南充市中心医院（含江东院区）和川北医学院附属医院是本地综合实力最强的三甲医院
在2025年，广西钦州地区有几家医院在治疗尿痛伴血尿方面具有良好的口碑和专业能力。以下是一些推荐的医院： 钦州市第一人民医院 医院简介 ：钦州市第一人民医院是一所集医疗、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院，拥有完善的诊疗设施和丰富的医疗经验。 专家团队 ： 廖志武主任医师 ：擅长泌尿外科常见病、疑难病及危重病的诊治，如输尿管结石、前列腺增生症、膀胱癌等。 郑伟主任医师 ：专注于泌尿外科常见病
2025年广西钦州市在治疗咳嗽带血方面， 钦州市中医院 是较推荐的医院选择。以下是具体分析： 一、钦州市中医院 科室与资质 该医院为三级综合医院，设有16个科室，拥有45位医生，具备较强的综合诊疗能力。 相关科室与评分 呼吸内科是重点科室之一，综合评分60分（满分100），在钦州市内评价较高。 地址与联系方式 地址为钦州市二马路78号，可通过医院官网或预约平台查询挂号信息。 二
眼睛发红是常见眼部问题，2025年广西钦州治疗眼睛发红推荐选择钦州市第一人民医院眼科、钦州市中医院眼科或钦州爱尔眼科医院 ，这些机构设备先进、专科经验丰富，能针对结膜炎、干眼症等病因提供精准诊疗。 选择医院的3个关键点 专科实力 ：优先选择设有独立眼科的医院，如三甲综合医院眼科或专业眼科连锁机构，确保医生对过敏性结膜炎、细菌感染等常见红眼病因有丰富处理经验。 检查设备 ：需配备裂隙灯
广西钦州市在口腔健康领域有专业医院可供选择，以下是综合推荐及注意事项： 一、推荐医院及科室 钦州市中医医院 科室推荐 ：中医内科、口腔科 特色 ：中医内科可针对口干口苦等内热症状进行中药调理，口腔科提供常规口腔疾病诊疗服务。 钦州市第二人民医院 科室推荐 ：口腔科 特色 ：口腔科由经验丰富的张兴明医生坐诊，擅长各类口腔疾病诊治及修复术，且挂号费用透明。 二、其他选择参考 康美口腔
根据2024年安徽阜阳社保政策及计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体说明及计算示例： 一、养老金构成 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{当地上年度社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 计发基数 ：2024年为7688元 缴费指数 ：假设为0.8 缴费年限
根据2021-2022年度阜阳社保缴费比例及缴费基数信息，若参保人选择按缴费基数上限（10600元）缴纳社保，每月扣除金额如下： 职工基本养老保险 按上限缴纳时，每月缴费金额为 5644.2元 。 失业保险 按上限缴纳时，每月缴费金额为 282.21元 。 合计 ：每月总扣除金额为 5644.2 + 282.21 = 8526.41元 。 注意事项 ： 若未按期申报或缴费基数低于下限
安徽阜阳社保基数11800元时，个人每月需缴纳约1062元，单位缴纳约2124元 。具体计算依据为：养老保险个人8%（944元）、医疗保险个人2%（236元）、失业保险个人0.5%（59元），其余险种个人无需缴费；单位承担部分包括养老保险16%（1888元）、医疗保险6.5%（767元）等。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即11800×8%=944元；单位缴纳16%
安徽阜阳社保基数11800元属于第六档 ，这一档次的社保缴费基数较高，反映了较高的工资水平和社保待遇。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费的重要依据。社保基数的高低直接影响着职工的社保缴费金额和未来的社保待遇。社保基数越高，缴费金额越多，相应的社保待遇也会更好。 2.阜阳社保基数的档次划分
很抱歉，目前提供的搜索结果中并未涉及2025年4月安徽阜阳社保基数11600元的具体标准。根据现有信息，2024年阜阳社保缴费基数上限为21133元/月，下限为4227元/月，而2017年统计的基数标准为3396元/月（下限）和5561元/月（100%档）。 建议您通过以下方式获取最新信息： 登录阜阳市社保网或官方APP（如“新社通”）查询2025年最新缴费基数调整通知；
安徽阜阳社保基数11800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金计算基数以及医保待遇三个方面。 选择11800元基数时，每月个人和单位合计缴费约为3540元 （个人约1180元），而5000元基数合计缴费约1500元 （个人约500元）。高基数未来养老金更高，但当前经济压力更大；低基数缴费负担轻，但长期保障水平较低。 缴费金额差异 ：11800元基数下
在安徽阜阳，若社保基数为 11800 元，每月社保缴纳金额会因险种不同而有所差异，退休后养老金领取金额也受多种因素影响。 下面为您详细分析： 每月社保缴纳金额 ： 养老保险 ：个人缴费比例 8%，则个人每月缴纳A~8%= 元；单位缴费比例 22%，单位每月缴纳A~22%= 元。 医疗保险 ：个人缴费比例 2% 再加 3 元，个人每月缴纳A~2%+= 元；单位缴费比例 10%
根据2025年阜阳社保缴费标准，若个人缴费基数为11,800元，每月社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 缴费基数：11,800元 企业比例：16% 个人比例：8% 个人缴纳金额：11,800 × 8% = 944元 医疗保险 缴费基数：11,800元 企业比例：6.90% 个人比例：2% 个人缴纳金额：11,800 × 2% = 236元 失业保险 缴费基数：11
安徽阜阳社保基数11800元扣税金额取决于五险一金缴纳比例及专项附加扣除，实际个税通常为几十元至数百元。 社保扣除计算 社保缴费包含单位与个人部分，个人需承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）及公积金（12%，比例可能调整），合计约22.5%。以基数11800元计算，个人社保公积金月缴约2655元（11800×22.5%）。 应纳税所得额确定 个税起征点为5000元
安徽阜阳社保基数11800元时，医保卡每月划入金额计算如下： 医保个人账户划入比例 ：根据相关政策，在职职工医保个人账户划入额度为本人参保缴费基数的2%。 计算公式 ： 医保卡每月划入金额 = 社保基数 × 划入比例 医保卡每月划入金额 = 11800元 × 2% = 11800元 × 0.02 = 236元 结果 ： 当社保基数为11800元时，医保卡每月划入金额为236元。 其他相关信息 ：
暂时无法查找到安徽阜阳社保基数为11800每个月扣多少。但是我可以为您提供2025年安徽阜阳社保的缴费标准供您参考： 缴费标准 养老保险 ：企业和个人缴纳比例分别为16%和8%。 医疗保险 ：企业和个人缴纳比例分别为6.4%和2%。 失业保险 ：企业和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%至1.9%（具体比例未提供）。 生育保险 ：由企业全额承担
安徽阜阳社保基数11800元时，个人每月需缴纳约1298元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：按基数11800元的8%缴纳，每月为944元，是个人缴费的主要部分。 医疗保险 ：比例为2%，每月缴纳236元，部分城市会额外扣除大病保险（约10-20元）。 失业保险 ：按0.5%计算，每月59元，通常由单位代扣代缴。
