​​安徽阜阳社保基数8300元时，个人所得税扣除金额约为300元至500元，具体需根据五险一金实际缴纳比例和专项附加扣除情况计算。​​ 关键点包括：​​起征点5000元后应纳税所得额适用3%或10%税率​​，​​社保个人缴纳部分约占总基数19%​​，​​公积金比例浮动（5%-12%）可能显著影响税负​​。

1. ​​应纳税所得额计算逻辑​​
   工资8300元需先扣除社保个人部分（养老8%、医疗2%、失业0.5%等，合计约19%）和公积金（假设8%），即社保扣除约1577元、公积金664元，剩余6059元。再减5000元起征点，应纳税所得额约1059元，适用3%税率，个税约31.77元。若公积金比例降低或专项附加扣除（如子女教育、房贷）增加，税额可能归零。

2. ​​税率与速算扣除数影响​​
   若社保基数8300元对应全额缴费（无专项扣除），应纳税所得额可能达3300元（8300-5000），此时超3000元部分按10%税率计算，需缴330元再减210元速算扣除数，实际个税约120元。​​高基数低扣除​​场景下税额可能翻倍。

3. ​​阜阳社保缴费基数特殊性​​
   2024年阜阳社保基数下限4227元、上限21133元，8300元属于中高区间。单位按16%缴纳养老保险，但​​个人缴费比例固定​​（养老8%+医疗2%+失业0.5%），实际月缴社保约871.5元（按8300基数计算），公积金按5%-12%浮动需单独核算。

​​提示​​：实际税额可通过个税APP模拟计算，重点核查单位申报的社保基数是否与工资匹配，并充分利用专项附加扣除政策。建议咨询本地社保局确认最新比例变动。