安徽滁州社保基数21500和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 21500元：这个数值可能超过了当地上一年度职工平均工资的300%，按照最高基数进行缴纳。
- 5000元：这个数值可能位于当地上一年度职工平均工资的60%至300%之间，具体位置取决于当地上一年度职工平均工资的实际数值。
缴费金额
- 养老保险：
- 以21500元为基数，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费约为1720元（21500元 × 8%）。
- 以5000元为基数，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：
- 医疗保险的缴费基数通常与养老保险相同，按照21500元为基数，个人缴费约为172元（21500元 × 2%）。
- 按照5000元为基数，个人缴费约为43元（5000元 × 2%）。
- 失业保险、工伤保险和大病医疗保险：
- 这些保险的缴费基数通常与养老保险和医疗保险相同，缴费金额也会相应不同。
社保待遇
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金或者报销的医疗费用比例就越高。
- 社保缴纳基数高，住房公积金贷款额度也会相应增加。
- 工资高低在社保体系中具有重要性，工资是确定社保缴纳基数的重要依据。
请注意，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化，建议定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新公告，以获取最准确的信息。