在安徽滁州，社保缴费基数通常分为多个档次，常见的划分标准是以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例来确定。若社保基数为 10700 元，一般处于较高档次。具体档次需结合当地当年的平均工资数据来精确判断，但从常见情况看，此数值大概率高于平均工资的 100% 档，有可能接近或处于 300% 档这一较高水平 。

1. 社保基数档次划分依据

滁州市社保缴费基数一般以当地上一年度职工的月平均工资为基准，划定 60% - 300% 的范围作为不同缴费档次。比如，若当地上年度职工月平均工资为 5000 元，那么 60% 档就是 3000 元（5000×60%），300% 档则为 15000 元（5000×300%）。10700 元的社保基数，若当地平均工资在 3567 元（10700÷300%） - 10700 元之间，会处于较高比例档次。

2. 与常见档次对比

常见的灵活就业人员社保缴费档次，多为上年度在岗职工平均工资的 60%、70%、80%、90% 和 100% 等。10700 元远超 60%、70%、80%、90% 这些档。以平均工资 5000 元计算，100% 档为 5000 元，10700 元明显高于此，可见其档次较高。

3. 具体档次确定需当地数据

要确切知晓 10700 元属于滁州社保几档，必须参考当地最新公布的上年度职工平均工资数据。因为不同年份平均工资有变化，社保缴费基数上下限及对应档次也会随之调整。如 2024 年与 2025 年平均工资不同，相应档次划分也会不同。

想了解安徽滁州社保基数 10700 元准确属于几档，建议关注当地社保部门公布的上年度职工平均工资及对应的社保缴费基数档次划分信息 。