在安徽滁州，若社保基数为 9700 元，每月社保扣除费用会因险种及参保身份有所不同。一般情况下，职工养老保险个人缴纳比例为 8%，9700 元基数下个人每月缴纳 776 元；医疗保险个人缴纳比例 2%，每月需缴纳 194 元；失业保险个人缴纳比例 0.5%，每月缴纳 48.5 元。若单位属于企业及其他单位，工伤保险单位缴纳比例 0.72%（个人不缴纳），生育保险单位缴纳比例 0.7%（个人不缴纳）。若单位属于国家机关及事业单位，无生育保险，工伤保险缴纳比例按行业划分。职工还需每月缴纳 10 元大额医疗费用补助。以下为您详细介绍：
- 养老保险：职工养老保险缴纳由单位和个人共同承担。个人缴纳比例为 8%，当社保基数是 9700 元时，个人每月养老保险缴纳金额为 9700×8%=776 元。单位方面，如果是企业及其他单位，缴费比例为 14%，每月缴纳 9700×14% =1358 元；若是国家机关及事业单位，缴费比例通常为 16% 左右（实际可能有调整），每月缴纳约 9700×16%=1552 元 。这部分费用，个人缴纳部分全部进入个人账户，单位缴纳部分进入统筹基金。
- 医疗保险：个人缴费费率为本人工资收入的 2%。社保基数 9700 元时，个人每月医疗保险缴纳金额为 9700×2% =194 元。企业及其他单位缴费比例为 8.5%，每月缴纳 9700×8.5% =824.5 元；国家机关及事业单位缴费费率为 6.8%，每月缴纳 9700×6.8% =659.6 元。参保人员（含退休、退职人员）需按月缴纳职工大额医疗费用补助，标准为每人每月 10 元。
- 失业保险：个人和单位缴纳比例均为 0.5%。所以个人每月失业保险缴纳金额为 9700×0.5% =48.5 元，单位每月缴纳 9700×0.5% =48.5 元。
- 工伤保险：缴费比例根据行业风险程度划分，一类至八类行业基准费率分别为该行业用人单位工资总额的 0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，且个人无需缴纳。假设所在单位属于五类行业，基准费率为 1.1%，则单位每月缴纳 9700×1.1% =106.7 元。
- 生育保险：由单位全额承担，缴费比例为 0.7%，单位每月缴纳 9700×0.7% =67.9 元 。国家机关及事业单位没有生育保险这一单独险种，其生育相关待遇通过医疗保险实现。
社保缴纳关乎个人的各项社会保障权益，建议密切关注当地社保政策调整，确保自身权益得到保障。