安徽黄山社保基数12900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数12900元：

  • 假设按照2024年安徽黄山社保缴费比例（养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位0.5%，个人0.5%；工伤保险单位0.2%-1.9%，个人0%；生育保险单位1%，个人0%）计算。
  • 每月个人社保缴费金额 = 12900 × (8% + 2% + 0.5% + 0% + 8%) ≈ 274.35元。
  • 每月单位社保缴费金额 = 12900 × (16% + 8% + 0.5% + 0.2% + 1%) ≈ 319.44元（取中间值）。
  • 每月总缴费金额 ≈ 274.35 + 319.44 = 593.79元。

• 缴费基数5000元：

  • 每月个人社保缴费金额 = 5000 × (8% + 2% + 0.5% + 0% + 8%) ≈ 145元。
  • 每月单位社保缴费金额 = 5000 × (16% + 8% + 0.5% + 0.2% + 1%) ≈ 93.65元（取中间值）。
  • 每月总缴费金额 ≈ 145 + 93.65 = 238.65元。

社保待遇

• 缴费基数12900元：由于缴费基数较高，个人社保账户积累较多，退休后的养老金和医保报销额度也会相应更高。
• 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人社保账户积累较少，退休后的养老金和医保报销额度也会相对较低。

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