若安徽黄山社保基数为 7900 元，医保卡每月金额会因不同情况有所差异。一般来说，个人缴纳的医保费用会全部进入医保卡个人账户，单位缴纳部分也会按一定比例划入。以常见的职工医保情况，个人缴纳比例为 2%，则每月个人缴纳金额为 7900×2% = 158 元进入医保卡。单位缴纳比例假设为 6.5%，单位缴纳金额为 7900×6.5% = 513.5 元，单位缴纳部分通常会按一定年龄段等因素按比例划入个人账户，比如 35 岁以下可能按 0.8% 划入，35 - 45 岁按 1% 划入，45 岁以上按 1.5% 划入等。若以 35 岁以下为例，单位缴纳部分划入个人账户金额为 7900×0.8% = 63.2 元，那么医保卡每月金额为个人缴纳的 158 元加上单位缴纳划入的 63.2 元，即 158 + 63.2 = 221.2 元。
具体解析如下：
- 个人缴纳部分：在黄山职工医保体系下，个人需按工资基数的 2% 缴纳医保费用，当社保基数是 7900 元时，每月个人缴纳金额为 7900×2% = 158 元 ，这 158 元会全额进入医保卡个人账户，可用于门诊看病买药、定点药店购药等。
- 单位缴纳部分划入规则：单位缴纳比例一般为 6.5% 左右（实际可能因政策微调），当社保基数 7900 元时，单位每月缴纳金额为 7900×6.5% = 513.5 元 。但单位缴纳部分并非全部进入个人账户，而是按参保人员年龄等因素按不同比例划入。以常见的年龄划分标准举例：
- 35 岁以下：单位缴纳部分可能按 0.8% 的比例划入个人账户，此时单位缴纳部分划入个人账户金额为 7900×0.8% = 63.2 元 。
- 35 - 45 岁：若按 1% 的比例划入，单位缴纳部分划入个人账户金额则为 7900×1% = 79 元 。
- 45 岁以上：假设按 1.5% 的比例划入，单位缴纳部分划入个人账户金额就是 7900×1.5% = 118.5 元 。
- 特殊情况说明：如果是灵活就业人员参保，选择建立个人账户的情况下，缴费比例和划入规则又有所不同。其缴费比例可能相对较高，且单位缴纳和个人缴纳部分都是由参保者个人承担，具体划入个人账户比例需参照当地针对灵活就业人员的医保政策，与职工医保的比例计算方式存在差异。
安徽黄山社保基数 7900 元时，医保卡每月金额由个人缴纳部分与单位缴纳按规则划入部分组成，需结合具体年龄等因素按相应比例计算。若涉及灵活就业参保等特殊情况，需依据当地对应政策重新核算 。