安徽安庆社保基数15900元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额

• 缴费基数15900元：

  • 假设按照养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，每月单位缴费金额为254.4元（15900 * 16%），个人缴费金额为127.2元（15900 * 8%）。
  • 假设按照医疗保险单位缴费比例8%、个人缴费比例2%计算，每月单位缴费金额为131.2元（15900 * 8%），个人缴费金额为30.4元（15900 * 2%）。
  • 假设按照失业保险单位缴费比例0.5%、个人缴费比例0.5%计算，每月单位缴费金额为7.95元（15900 * 0.5%），个人缴费金额为3.975元（15900 * 0.5%）。
  • 总计每月缴费金额约为1593.579元。

• 缴费基数5000元：

  • 假设按照养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，每月单位缴费金额为800元（5000 * 16%），个人缴费金额为400元（5000 * 8%）。
  • 假设按照医疗保险单位缴费比例8%、个人缴费比例2%计算，每月单位缴费金额为400元（5000 * 8%），个人缴费金额为100元（5000 * 2%）。
  • 假设按照失业保险单位缴费比例0.5%、个人缴费比例0.5%计算，每月单位缴费金额为2.5元（5000 * 0.5%），个人缴费金额为1.25元（5000 * 0.5%）。
  • 总计每月缴费金额约为1304.75元。

社保待遇

• 缴费基数15900元：由于缴费基数较高，个人账户储存额会更多，退休后领取的养老金也会相应更高。
• 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人账户储存额会相对较少，退休后领取的养老金也会较低。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为8%（包含大额医疗部分），个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%。
• 工伤保险：单位缴费比例为0.2至1.9%，个人不缴费。
• 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

总的来说，安徽安庆社保基数15900元和5000元在缴费金额、社保待遇和缴费比例等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，需要根据个人的实际情况和需求进行综合考虑。