安徽安庆社保基数10100元是当地2023年7月至2024年6月执行的社会保险缴费基数上限标准,适用于职工养老保险、医疗保险等五险缴费计算,按安徽省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%确定,标志着安庆市社保缴费水平进入新阶段。
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政策依据
根据安徽省统一规定,社保基数上下限每年调整一次。安庆10100元基数上限对应全省2022年度月平均工资3366元的3倍,企业职工月收入超过此数值时仍按10100元为最高缴费基数。 -
适用范围
- 企业职工:个人缴费比例为10.5%(养老8%+医疗2%+失业0.5%),按10100元基数计算每月最高缴纳1060.5元
- 灵活就业人员:可自愿选择60%-300%档位缴费,选择10100元档需承担20%养老保险费(即2020元/月)
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对比分析
较2022年上限(17925.42元/年)提升12.3%,与合肥、芜湖等省内城市执行统一标准,但高于多数三线城市。实际影响为:- 高收入群体社保支出增加
- 退休金计算基础提高
- 医保报销封顶线同步上浮
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执行要点
单位申报工资低于下限(通常为60%,安庆2023年为4019元)的按下限缴纳,高于10100元的按上限缴纳。新入职员工以首月工资为基准,次年统一调整。
该标准将持续至2024年6月,建议参保单位及时完成基数申报,灵活就业人员可根据收入情况在2024年12月前补缴差额。下次调整预计在2024年7月参照安徽省2023年平均工资数据重新核定。