​​安徽安庆社保基数5800元属于中等偏上缴费标准，介于2024年缴费基数下限（4227元/月）和上限（21133元/月）之间，约为上年度全省平均工资7044.38元的82.3%。​​ 该基数适用于月平均工资为5800元的参保职工，单位与个人需按比例分担五险费用，退休后可享受对应档次的养老及医疗待遇。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   5800元超过安庆市2024年社保缴费基数下限（4227元），但未达上限（21133元），属于自主申报的常见区间。根据规定，职工社保基数按上年度月平均工资确定，若实际收入为5800元，则直接采用该数值；若低于4227元或高于21133元，则按下限或上限执行。

2. ​​五险费用计算示例​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（928元），个人缴纳8%（464元）。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳6.5%（377元），个人缴纳2%（116元）。
   • ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（29元）。
   • ​​工伤保险与生育保险​​：单位分别按行业比例缴纳（约0.5%-1.9%），个人不缴费。
     合计每月社保费用约1500-1600元，其中个人承担约600元。

3. ​​待遇影响与长期收益​​
   选择5800元基数缴费，个人账户储存额高于最低档，未来养老金和医保报销额度相应提升。养老保险遵循“多缴多得”原则，连续缴费可提高退休金水平；医保个人账户每月划入约116元，可用于门诊或购药。

​​提示​​：社保基数每年调整一次，建议通过皖事通APP或社保窗口核实最新比例。灵活就业人员若选择5800元基数，需全额承担约20%的养老保险费用（1160元/月）。