安徽铜陵社保基数14700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平、适用人群和灵活性等方面。

1. 缴费金额

• 14700元基数：月缴费金额较高，适合收入较高的参保者，缴费基数接近铜陵市社保缴费基数的上限（21133元/月）。
• 5000元基数：月缴费金额较低，适合收入较低或灵活就业人员，缴费基数接近铜陵市社保缴费基数的下限（4227元/月）。

2. 未来养老金水平

• 14700元基数：由于缴费基数高，未来养老金待遇也会更高，但需承担更高的缴费成本。
• 5000元基数：缴费基数较低，未来养老金待遇相对较低，但缴费成本较低，适合经济能力有限的参保者。

3. 适用人群

• 14700元基数：主要适用于收入较高、希望获得更高养老金待遇的职工。
• 5000元基数：适合收入较低、灵活就业人员或经济能力有限的参保者，可根据自身情况选择60%-100%的缴费档次。

4. 灵活性

• 14700元基数：缴费金额固定，适合稳定就业的职工。
• 5000元基数：灵活就业人员可根据自身情况选择缴费档次（如60%、70%等），缴费方式灵活（按月、季、半年或年缴纳）。

总结

选择14700元或5000元作为社保缴费基数，应根据个人收入水平和未来养老金需求综合考虑。收入较高者可选择14700元基数以获得更高养老金，而收入较低者可选择5000元基数以降低缴费压力。